无论是几位还是上千位员工，无论是销售人员、生产人员，还是办公室支持人员，无论是使用一天还是一年，甚至更灵活的用工周期、更多样的岗位，灵活用工服务都能及时、灵活、弹性地满足企业用工需求。

短期用工特点：

　　致力于提供弹性、高效的灵活用工服务

　　节约人力配置成本，增加组织弹性

　　满足项目特殊需要及业务季节性需要

　　突破人员编制限制

　　提升企业人力资源管理效率

　　为筛选和培养长期员工提供转正前的考察期